• Szkolenia wstępne i okresowe – dla pracowników każdego szczebla zatrudnienia.
  • Oceny ryzyka zawodowego dla wszystkich stanowisk pracowniczych.
  • Metodykę instruktażu stanowiskowego.
  • Analizę przyczyn wypadków przy pracy i dokumentacja powypadkowa.
  • Audyt wewnętrzny, pozwalający na okresową ocenę stanu BHP i ppoż. w firmie.
  • Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy.
  • Prowadzenie pełnej dokumentacji BHP.
  • Opracowywanie dokumentacji HACCP.
  • Doradztwo w zakresie wdrażania i utrzymania certyfikacji ISO.
  • Doradztwo w zakresie przepisów BHP i prawa pracy.
  • Kursy pierwszej pomocy.
  • Doradztwo kadrowe.